Leistung für Unternehmen & Einrichtungen

Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege

Wenn Personal ausfällt oder der Bedarf steigt, zählt eine schnelle, geregelte Lösung. Kerima stellt Ihnen Pflegekräfte aus dem eigenen Team zur Verfügung: ausgewählt nach Qualifikation, angestellt bei Kerima, im Einsatz in Ihrer Einrichtung.

Pflegepersonal anfragen → Bedarf mitteilen

Pflegekraft von Kerima im Einsatz in einer Einrichtung

Typische Einsatzgründe

Krankheits- und Urlaubsvertretung
Vorübergehend erhöhter Personalbedarf, etwa bei hoher Belegung
Saisonale Schwankungen im Personalbedarf
Überbrückung, bis eine offene Stelle dauerhaft besetzt ist

So funktioniert die Überlassung

Die Pflegekraft hat ihren Arbeitsvertrag bei Kerima und arbeitet für den vereinbarten Zeitraum in Ihrer Einrichtung. Kerima bleibt Arbeitgeber und übernimmt Vertrag, Vergütung nach dem BAP-DGB-Tarifvertrag, Sozialabgaben und die Organisation rund um den Einsatz. Sie planen die Pflegekraft in Ihrem Team ein und steuern die Arbeit fachlich vor Ort.

Beratungsgespräch in einer Pflegeeinrichtung

Was Kerima übernimmt

Auswahl der Pflegekräfte nach Qualifikation und Anforderungsprofil Ihrer Einrichtung
Arbeitsverträge, Vergütung und Sozialabgaben
Einsatzplanung und Koordination mit Ihrer Einrichtung
Reisekosten, Anreise und Unterkunft der Pflegekräfte
Erreichbarkeit während des Einsatzes, auch außerhalb der Bürozeiten

Ihre Vorteile

Verfügbarkeit auch bei kurzfristigem BedarfTransparente, vorab kalkulierbare KonditionenPlanungssicherheit für Ihre DienstpläneEntlastung des StammpersonalsOption auf Übernahme in die Festanstellung

Fragen und Antworten

Wie kurzfristig kann ein Einsatz beginnen?

Das richtet sich nach Qualifikation, Region und Zeitraum. Nach Ihrer Anfrage erhalten Sie von uns eine realistische Einschätzung und geeignete Profile.

Wie lange dauert ein Einsatz?

Vom Vertretungseinsatz über einige Wochen bis zur langfristigen Verstärkung: Den Zeitraum vereinbaren wir nach Ihrem Bedarf; eine Verlängerung ist möglich.

Ist die Übernahme einer Pflegekraft möglich?

Ja. Wenn beide Seiten das möchten, wechselt die Pflegekraft in Ihre Festanstellung. Die Bedingungen dafür legen wir vor dem Einsatz offen.