Kerima stellt examinierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger für Einsätze im gesamten Bundesgebiet ein. Sie arbeiten in stationären Pflegeeinrichtungen unterschiedlicher Trägerschaften, in Voll- oder Teilzeit.
Einsatzorte bundesweitVoll- oder TeilzeitArbeitnehmerüberlassung, auf Wunsch Vermittlung in FestanstellungVergütung nach BAP-DGB-Tarifvertrag
Ihre Tätigkeit
Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner
Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Aktivierung und Mobilisierung im Alltag
Austausch mit Angehörigen, dem ärztlichen Dienst und dem Team der Einrichtung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
Verantwortungsbewusster, respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst, je nach Einsatz
Das bietet Kerima
Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Vergütung nach dem BAP-DGB-Tarifvertrag, zuzüglich Zuschlägen und Verpflegungsmehraufwand
Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Berücksichtigung Ihrer Wunschregion
Übernahme der Reisekosten sowie Organisation von Anreise und Unterkunft am Einsatzort
Erreichbarkeit des Kerima-Pflegeteams auch außerhalb der Bürozeiten
Kerima Mitarbeiter-App für Dienstpläne, Einsätze und Dokumente
Option auf Übernahme in die Festanstellung einer Einrichtung, die Sie im Einsatz kennengelernt haben
So bewerben Sie sich
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Formular oder rufen Sie an: 0711 342 522 44. Wir klären Qualifikation, Wunschregion und Startzeitpunkt direkt mit Ihnen. Nachweise können Sie nachreichen.
